藤平信一ブログ

指導員の適性

藤平信一です。

メールマガジンに届いたご質問にお答えします。

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【Question】

藤平先生、こんにちは。

心身統一合氣道を始めて6年が経ち、昨年の昇段審査において念願の初段を頂きました。道場の先生や仲間に感謝しています。

道場の先生から「この機会に指導員になりませんか」と声をかけて頂き、やってみたい氣持ちはあるものの、私に務まるかどうかが不安で今も決意できずにおります。

指導員の適性についてご指導頂けますか。

【Answer】

こんにちは。

お氣持ちをお察しいたします。何にするにも始まりがあり、それには不安もあるものです。今でこそ私は世界中で指導させて頂いておりますが、私にも最初の指導があり、とても緊張したのを覚えています。

指導者の適性は幾つかありますが、最も重要なのは、人の役に立つことに喜びを感じるかどうかです。

「相手が良くなることに喜びを感じる」という方に、指導員になって頂きたいです。もし、指導技術が未熟であっても、どうやったら相手が良くなるか工夫する課程で、経験と共に指導技術はいくらでも向上します。また、指導する立場になっても常に学び続けます。

一方で、よく「自分が指導したいから指導する」という方がいますが、指導動機が自己中心的なので、相手が良くなるかどうかは関係ありません。一度、指導者になると、教えるだけで学ぶことが疎かにもなります。こういう方には指導員になって頂きたくありません。

ご自分はどちらでしょうか。もし前者ならば迷うことはありません。道場長の推薦を受け、これからはぜひ指導員として稽古をお続け下さい。人に伝えることによって初めて会得することが多くあります。それは自分のための稽古では得ることが出来ないものです。

指導員になると、心身統一合氣道会の東京本部と大阪本部で月一回開催される「指導員講習会」に参加することが可能になります。私が直に指導いたしますので、お目にかかるのを楽しみにしております。

目的と目標

藤平信一です。

この記事は、心身統一合氣道の根幹である氣の原理（心が身体を動かす）を、日常生活で実践し、検証するための記事です。読むだけでは意味がありません。

何事を身に付けるにも実践することは基本です。しかし、ただ実践するのではなく、その結果、何がどの様に変わったかを検証することが重要です。

単なる知識として得た学びは、失いやすいものです。一方で、自ら実践し、検証して得た学びは失うことはありません。まずは1ヶ月間、実践・検証して下さい。

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「目的と目標」

大事な場面に臨めば、誰でも緊張感はあるものです。

先週末に、氣の郷で「昇級段審査会」がありました。昨年から、私が毎回、昇級段審査に立ち会っています。毎回、緊張によって姿勢や動作が固くなってしまって、実力を十分に発揮できない方がいらっしゃいます。

「心が身体を動かす」のですから、心が緊張するから、身体も緊張をします。心の緊張を無視して、身体の緊張を除くことは出来ません。その心の緊張は、考え方から生じていることがあります。どの様な考え方を持っているかで、捉え方が変わります。

最近、多く見られるのが、「目的」と「目標」の混同です。

昇級段審査会で合格して昇段するのは、心身統一合氣道を学ぶ目的でしょうか。目標でしょうか。実際に受験者に質問すると、半分くらいの方が「目的」、半分くらいの方が「目標」とお答えになります。皆さんはどちらが正しいと思われますか。

正しくは、昇級段審査会で合格するのは「目標」です。

「目的」は、心身統一合氣道の理解を深め身につけること、日常生活で活用することです。つまり、昇級段審査会を通して理解を深め身につけること、日常生活に活用することですね。

緊張感は誰にでもあるものです。それと正面から向かい合って、緊張感をプラスに活かして、実力を思う存分発揮する最高の訓練として捉えています。結果的に、落ち着いて審査に臨むことが出来ます。

一方で、昇級段審査会で合格することが目的と考えると、「失敗しないように」と考え始めます。結果的に、ますます緊張して審査に臨むことになります。

何を行うにも、それが目的なのか目標なのか知ることで、その後の取り組み方が変わってきます。

私は経営者の皆様に指導する機会が多くあります。そこで売り上げを○億円にするのは目的ですか、目標ですか」と経営者にお尋ねします。やはり半々に分かることが多いです。

売り上げを得ることが目的になると、売り上げを伸ばすには何をしても良い、という捉え方になり、取り組み方も変わってきます。そういう会社では、経営者は勿論、そこで働く人はみな緊張し、苦しそうに仕事をしています。

目的は、会社の事業を通して世の中の役に立つことですね。その上で目標がある会社は、活き活きと仕事をしています。

「学校を受験して合格するのは目的ですか、目標ですか」「資格を取得するのは目的ですか、目標ですか」など同じ事は他にもあります。

いま自分が取り組んでいることが苦しい時、緊張している時、やる氣が出ない時は、一度、考えてみる必要がありますね。

目的を明らかにするということは、心をしっかり目標に向ける、つまり心身一如の状態になることに他なりません。「心が身体を動かす」のですから、緊張感は身体的な問題だけではなく、心の在り方の問題でもあります。

さて、今週の実践・検証。

［実践すること］

• 自分がいま取り組んでいることは「目的」か「目標」か考える。
• もし、目的を目標と勘違いしていたら、目的が何かを考える。

［検証のポイント］

• 目的が明らかになって、取り組み方にどの様な変化があったか。（よい緊張感になった、楽になった、やり甲斐を感じる、など）

この記事はメールマガジンに掲載されたものです。